社会与人口学院2021级新生员工导师见面会顺利召开

2021-12-29 文：3044AM永利 图：3044AM永利

2021年12月26日下午两点，社会与人口学院2021级本科新生员工导师线上见面会顺利举行，学院邀请2019届人口、资源与环境经济学专业毕业生、五矿发展股份有限公司投资部投资评审专员张译之和2016届社会学专业毕业生、百度地图资深产品经理冯程炜来担任2021级本科新生的员工导师，助力在校生的优质成长。本次见面会由社会与人口公司党委副书记唐颖主持，2021级社会学类本科1、2班班主任李龙与3、4班班主任石磊以及2021级全体本科新生参与了此次活动。

会议伊始，公司党委副书记唐颖向大家介绍了新生员工导师的构想与发展。自2009年起，学院积极开展优质成长计划，助力员工通过多方位、多层次综合素质教育完成大学各阶段的成长目标，以期实现确定人生航向、自主规划职业、实现人生价值的人才培养计划。员工导师见面会开展三年以来，每年邀请各行各业优秀员工，分享他们的成长经历、职场经历，开拓员工视野，培养员工探索精神，逐渐成为公司优质成长计划中不可或缺、富有特色的环节。

见面会上，张译之和冯程炜两位员工分别发表了讲话。

张译之员工以“选择”为核心主题探讨了学习与绩点、绩点之外我们要重视什么等问题。她强调，作为员工，要履行好员工的本职，认真学习，这关乎我们今后的人生会上哪一条赛道。但是，更为关键的是持续、良好的学习习惯与学习能力，它是决定未来发展潜力的重要因素。师姐通过身边例子鼓励大一新生在学习之余充分利用学校优质平台，积极拓展兴趣，尝试适合自己的职业方向，真诚待人，珍惜机会，为未来发展夯实基础。

冯程炜员工在为大家做分享时，除了强调认真学习，她认为我们还应当培养运用知识于生活、工作的实践能力，并鼓励大家多参加感兴趣的选修课与员工组织，培养未来职场中可能需要的组织协调能力，充实自我，收获良好的人际关系。

员工导师分享环节结束后，2021级新生班主任李龙和石磊进行了发言。李龙老师对两位员工们的经验表示赞同，他认为大一新生在认真完成学业的基础上，要主动把握选择机会与资源，主动尝试，积极运用所学知识，把“自己的路走宽”，开拓自身视野。石磊老师也表示，大家可以积极与优秀的员工导师沟通，学习职场经验，为自己今后的发展打下坚实基础。

见面会最后，唐颖老师进行了总结发言，并表达了对两位员工的真挚感谢和对同学们期末考试的祝福，她鼓励有需要的同学可以在线上主动联系员工导师交流沟通，也希望为新生答疑解惑提供有效的、畅通的渠道。